老同志把活推给我，怎么处理？

体制内不能硬顶，但可以拖和摊。

三步：

① 第一次：接，但把口径留清楚
“行，我先弄。不过这块的情况我不太熟，最后还得您把把关。”——把责任留在对方那边。

② 第二次：把事变成"我们"的事
“这个表我一个人弄不全，有几项得您那边的数据，咱们一起过一遍？”——拉他进来，他就不轻松了。

③ 第三次：交给流程
“这块现在是不是该按分工来？我怕两边都做不好。”——不评价人，只说分工。

红线：不要在办公室公开顶撞老同志，你在道理上赢了，在环境里输了。