被安排了很多杂活（打印、订水、跑腿），怎么办？

新人前三个月，杂活是入场券，不是侮辱。但要有时间表。

① 前三个月：接，并且做得有存在感。订水这种事记个表，谁爱喝什么、什么时间点缺，你比谁都清楚——这是信息优势。
② 三个月后：开始“升级”。主动说“这个我做了个表，以后谁都能接手”，把它变成流程交出去。
③ 半年后：还在被叫去跑腿，就要直接说了：“我想把手上的活聚焦到X上，杂事这块能不能轮着来？”

最怕的是一直闷头干，干到第三年还在订水。