想参加遴选、或者要被借调到上级单位，要不要提前跟领导说？

原则：该说的一定早说，别让领导从别人嘴里听到。

① 借调（组织安排的，或以工作名义的）
- 先问清三件事：多久、编制在哪儿、谁管考核。"借调三年回不来"是常见坑。
- 跟直属领导走的，主动汇报，姿态是"服从安排 + 请您指点"。
- 别绕过直属领导接别的部门的借调。这是体制内最忌讳的一种操作，容易两头不落好。
- 借调期间：本职工作别断、原单位别失联。"墙内开花墙外香"的前提，是墙内还有人认你。

② 遴选（自己想考的）
- 提前、直接跟领导说。等考上了再报备，等于把他架在那儿。
- 口径："我想锻炼一下，也做好了留下来的准备。"别一副"我要走人"的姿态。
- 别用上班时间复习。单位里最招人烦的就是"领着工资备考"。
- 考不上要能回来。所以话不要说满，事不要做绝。

③ 一条底线
编制和关系都在原单位，走之前别把路堵死。体制内的圈子比你想的小。