被人抢功劳了，怎么办？

分两种情况，处理方式完全不同。

情况A：他有意抢（把你的成果说成他的）

当场不要吵。会后做两件事：
① 补一次信息：在合适的场合（比如进度同步、周报）如实呈现你的工作。“X方案我做了A、B、C三块……”
——用客观陈述，不是控诉，围观的人自己会判断。
② 留痕：以后所有关键产出，第一时间用文字（邮件/企业微信群）发出去。时间戳是你最有力的证据。

情况B：他不是抢，是汇报时没提你（更常见）
这种情况主要责任在你——你没有让他知道你的贡献，或者你没有主动出现在信息流里。

应对：
① 主动同步进展（不用等人问）
② 在团队场合适当表达你的思考
③ 下次合作开口前说好：“这部分我来汇报可以吗？”

预防是最好的策略：
- 关键节点留文字记录
- 主动汇报，不要只做事不说话
- 让至少3个人知道你在做什么

一个心法：职场上，没被看见的贡献等于没发生。这不是让你表演，是让你的努力进入信息流。