实习/试用期快结束了，没人提转正的事，我要问吗？

要问，而且提前两周问。

不问的代价：你可能在最后一天才知道结果，来不及准备。

话术（去问直属领导）：
“领导，我这边X号就到试用期了。想请教一下，转正这边需要我准备什么材料吗？另外也想听听您对我这段时间的评价，有什么需要我调整的？”

三件事一次完成：
1. 催了流程（不是压力，是需求）
2. 要了反馈（这是最重要的收获）
3. 表了态度（你在意这份工作）

如果他含糊其辞、不肯给明确答复 → 这本身就是答案。 立刻开始看机会，别等到最后。