工作内容和面试时说的不一样，要辞职吗？

先给它一个期限：3个月。

因为：
- 很多岗位前期的杂活是常态，看清真实内容需要时间。
- 但3个月后如果一模一样，说明面试时的承诺就是空话。

这3个月做三件事：
1. 找内部机会：主动表达兴趣，看能不能转到你想要的活。内部转岗比跳槽成本低得多。
2. 记录实际工作内容，作为你未来面试时的真实素材。
3. 同步看市场，不用投，先看——心里有底不会慌。

关键判断：如果这三个月里你学到了对下一份工作有用的东西，那就值。如果什么都没学到，那就该走了。