别人把功劳归到自己头上，我在会上要不要当场说清？

当场不撕，但要"补一句事实"。

推荐的当场做法（语气平和，不指责）：
“这块我补充一点细节——当时是怎么做的X，过程中遇到了Y……”

不要说“这是我做的”（显得你在抢），而是把只有当事人知道的细节说出来。谁都听得出谁真在做。

会后单独找领导：
“关于X这块，我想跟您同步一下实际情况——我负责的是A和B部分。”

更重要的是往前看：
以后做项目时全程留痕（群消息、邮件、文档版本历史）。让过程里天然有你的名字，比事后争一百句都有用。

最后一次提醒：如果这事反复发生，说明这个环境不保护产出者。那要考虑换。