领导交代任务说得含糊,我要不要追问?
必须追问,而且是当场追问。 不追问才是最大的风险。
但追问要有技巧——不要问“你要什么”,要问“这样理解对吗”。
错误问法:
❌ “这个具体要做什么?”“您说的是什么意思?”(显得没听懂,而且他也不知道怎么说清)
正确问法:
✅ “我确认一下:这件事的目标是A,交付物是B,时间点是C,对吗?”
✅ “我理解您最关心的是X这一块,其他细节我可以按常规来,是这样吗?”
✅ “我先把框架列出来,下午发您看一眼,方向不对我们马上调。”
第三种最推荐——把追问变成“我先做一版给您纠偏”。这样既拿到信息,又不显得你什么都问。
追问超过三个问题就停,改为“我先做一版”。问太多他会烦,做一版给他看效率高得多。
为什么这么说
方向错了,后面做得越多错得越多。追问的成本是五分钟,不追问的成本可能是三天返工。
•
注意。这个场景有风险,别凭直觉回。