领导问了我不懂的问题,怎么答不丢人?
别硬编,也别只说“不知道”。
标准句式:“这个具体数据我手头没有,我不确定,回去我核实一下,X点前给您准确答复。”
三个要点:承认边界、给出时间、给出下一个动作。
绝对不要编数字。 一个编错的数字被记住,比一个“我不知道”严重十倍。
同样,别用“大概”“可能”“应该是”去糊弄——领导一听就知道你在猜。
为什么这么说
职场里“我不知道,我去查”是加分回答。编造是唯一会真正毁掉信任的选项,而且一定会被查出来。
别硬编,也别只说“不知道”。
标准句式:“这个具体数据我手头没有,我不确定,回去我核实一下,X点前给您准确答复。”
三个要点:承认边界、给出时间、给出下一个动作。
绝对不要编数字。 一个编错的数字被记住,比一个“我不知道”严重十倍。
同样,别用“大概”“可能”“应该是”去糊弄——领导一听就知道你在猜。
职场里“我不知道,我去查”是加分回答。编造是唯一会真正毁掉信任的选项,而且一定会被查出来。
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